Wszystkie etapy poszukiwania pracy w jednej platformie.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
30 minut · pokażemy na Twojej rzeczywistej ofercie pracy · wczesny dostęp dla ograniczonej liczby zespołów
Sourcing AI: otwieramy wczesny dostęp
Sourcing AI: otwieramy wczesny dostęp
Wszystkie etapy poszukiwania pracy w jednej platformie.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
30 minut · pokażemy na Twojej rzeczywistej ofercie pracy · wczesny dostęp dla ograniczonej liczby zespołów
45%
45%
45%
45%
To tak, jakby dodać ponad 10 rekruterów na pełen etat.
45%
szybsze tworzenie listy kandydatów
45%
szybsze tworzenie listy kandydatów
45%
szybsze tworzenie listy kandydatów
45%
szybsze tworzenie listy kandydatów
To tak, jakby dodać ponad 10 rekruterów na pełen etat.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
1
1
Utwórz ofertę z kryteriami
Додайте вакансію та важливі критерії у вигляді тегів. За ними AI шукатиме й оцінюватиме кандидатів.
Додайте вакансію та важливі критерії у вигляді тегів. За ними AI шукатиме й оцінюватиме кандидатів.
1
Utwórz ofertę z kryteriami
2
2
Один пошук
усі платформи
Система шукає одночасно на локальних і глобальних платформах та об'єднує дублікати в одну картку.
Система шукає одночасно на локальних і глобальних платформах та об'єднує дублікати в одну картку.
2
Jedno wyszukiwanie, wszystkie platformy
3
3
Оцінюйте за
секунди
Позначте кандидата одним кліком, підходить чи ні. За бажанням додайте нотатку, щоб зафіксувати «чому».
Позначте кандидата одним кліком, підходить чи ні. За бажанням додайте нотатку, щоб зафіксувати «чому».
3
Oceniaj w kilka sekund
4
4
Al переранжовує
результати
System analizuje wasze oceny i wynosi wyżej kandydatów o podobnych cechach. Widzicie dokładnie, czego się nauczył, i możecie to skorygować.
Każda ocena sprawia, że kolejne wyszukiwanie jest dokładniejsze. Wasze czwarte wyszukiwanie jest automatycznie lepsze niż pierwsze.
Każda ocena sprawia, że kolejne wyszukiwanie jest dokładniejsze. Wasze czwarte wyszukiwanie jest lepsze niż pierwsze.
To tak, jakby dodać ponad 10 rekruterów na pełen etat.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
Jedna platforma. Elastyczne ceny.
CareerSwift stale się rozwija, aby jeszcze lepiej wspierać Cię w szukaniu pracy. Wraz z rozwojem produktu ceny subskrypcji mogą wzrosnąć — jednak pierwsi użytkownicy zachowają możliwość odnawiania subskrypcji w pierwotnej cenie.
Skorzystaj teraz!
CareerSwift stale się rozwija, aby jeszcze lepiej wspierać Cię w szukaniu pracy. Wraz z rozwojem produktu ceny subskrypcji mogą wzrosnąć — jednak pierwsi użytkownicy zachowają możliwość odnawiania subskrypcji w pierwotnej cenie.
Skorzystaj teraz!
Jedna platforma. Elastyczne ceny.
CareerSwift stale się rozwija, aby jeszcze lepiej wspierać Cię w szukaniu pracy. Wraz z rozwojem produktu ceny subskrypcji mogą wzrosnąć — jednak pierwsi użytkownicy zachowają możliwość odnawiania subskrypcji w pierwotnej cenie.
Skorzystaj teraz!
Jedna platforma. Elastyczne ceny.
CANDIDATE SOURCES
4 of 7
Ukraine
Robota.ua
3
Work.ua
2
Djinni
2
Global
2
Indeed
Glassdoor
Wellfound
ZASIĘG
Robota.ua, Work.ua, Djinni i LinkedIn w jednym wyszukiwaniu
Robota.ua, Work.ua, Djinni i LinkedIn w jednym wyszukiwaniu
Kandydaci techniczni w Ukrainie są rozproszeni po lokalnych portalach, których międzynarodowe narzędzia nie widzą. Careerswift przeszukuje wszystkie platformy za jednym razem i pokazuje źródło każdego profilu.
Duplikaty łączą się automatycznie jedna osoba, jedna karta
„Znaleziono na 3 platformach" to sygnał, że kandydat aktywnie szuka pracy
Wybór regionu: Ukraina, Global lub wszystko razem — zapisywany osobno dla każdej oferty pracy
RANKOWANIE
AI, który pokazuje, czego się nauczył
AI, który pokazuje, czego się nauczył
Oceny rekrutera to dane, które Careerswift przekształca w ranking: cechy kandydatów, którzy wam się podobali, zyskują na wadze, a cechy odrzuconych — tracą.
Wasze doświadczenie nigdzie nie znika każda ocena staje się częścią rankingu
Nie zgadzacie się z systemem? Usuńcie tag albo zmieńcie ocenę rankingu
Фідбек ізольовано по вакансіях: нотатки на фронтенд-ролі не впливає на пошук дизайнера
Candidate ranking
Candidate ranking
learning
MATCH SCORE
92%
92%
OC
Oleh Savchenko
Oleh Savchenko
Frontend Engineer · product company
Frontend Engineer · product company
+12
in
Iryna Ponomarenko
Iryna Ponomarenko
Frontend Developer · agency
Frontend Developer · agency
+8
Product company
Next.js
Agency
Frontend Engineer pipeline
24 candidates
Found
3 new profiles
Work.ua · Djinni
AI screening
MK
Mariia Kovalchuk
Senior Frontend Engineer
In pipeline · AI screening queued
Application created automatically
Application created automatically
Zweryfikowano
LEJEK
Od „znaleziono" do AI-screeningu za jednym kliknięciem
Od „znaleziono" do AI-screeningu za jednym kliknięciem
Zaakceptowaliście kandydata i jest on już w lejku danej oferty: aplikacja utworzona, AI-screening w kolejce. Żadnych eksportów do CSV i ponownego wprowadzania danych.
Pojedyncze i masowe dodawanie do lejka
Kandydat nigdy nie zostaje dodany dwukrotnie karta od razu pokazuje status „W lejku"
Profil z LinkedIn można dodać ręcznie za pomocą linku polecenia i prywatne kontakty pozostają w systemie
RĘCZNE DODAWANIE
Polecenie czy prywatny kontakt? Po prostu wklej link
Polecenie czy prywatny kontakt? Po prostu wklej link
Rekruterzy zawsze mają leady spoza platform. Wklejcie URL publicznego profilu LinkedIn, a system przekształci go w kartę kandydata dopasowywanie tagów, oceny i lejek działają dokładnie tak samo.
Karta jest oznaczana odznaką „Dodano ręcznie" źródło jest zawsze przejrzyste
Nieprawidłowy lub prywatny link czytelny komunikat błędu pojawia się od razu w polu
Lead pozostaje w systemie i w cyklu uczenia, a nie w osobnej, równoległej tabeli
linkedin.com/in/andrii-tkachenko
Add
AT
Andrii Tkachenko
Engineering Manager · Kyiv
Added manually
Profile parsed · tags matched
To tak, jakby dodać ponad 10 rekruterów na pełen etat.
Wyszukiwanie na żywo dla Waszej oferty pracy
Żadnych slajdów uruchomimy prawdziwe wyszukiwanie według Waszych kryteriów i razem zobaczymy wyniki.
20-30 minut
Krótka rozmowa: Wasze procesy, produkt w akcji, odpowiedzi na pytania.
Oferta dopasowana do Waszego zespołu
Przyjrzymy się Waszym procesom i wolumenom oraz zaproponujemy warunki, które mają sens właśnie dla Was.
Wszystkie etapy poszukiwania pracy w jednej platformie.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
Jedna platforma. Elastyczne ceny.
Wszystkie etapy poszukiwania pracy w jednej platformie.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
Wszystkie etapy poszukiwania pracy w jednej platformie.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
Wszystkie etapy poszukiwania pracy w jednej platformie.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
30 minut · pokażemy na Twojej rzeczywistej ofercie pracy · wczesny dostęp dla ograniczonej liczby zespołów
Sourcing AI: otwieramy wczesny dostęp
Jedna platforma. Elastyczne ceny.
CANDIDATE SOURCES
4 of 7
Ukraine
Robota.ua
3
Work.ua
2
Djinni
2
Global
2
Indeed
Glassdoor
Wellfound
CANDIDATE SOURCES
4 of 7
Ukraine
Robota.ua
3
Work.ua
2
Djinni
2
Global
2
Indeed
Glassdoor
Wellfound
ZASIĘG
Robota.ua, Work.ua, Djinni i LinkedIn w jednym wyszukiwaniu
Kandydaci techniczni w Ukrainie są rozproszeni po lokalnych portalach, których międzynarodowe narzędzia nie widzą. Careerswift przeszukuje wszystkie platformy za jednym razem i pokazuje źródło każdego profilu.
Duplikaty łączą się automatycznie jedna osoba, jedna karta
„Znaleziono na 3 platformach" to sygnał, że kandydat aktywnie szuka pracy
Wybór regionu: Ukraina, Global lub wszystko razem — zapisywany osobno dla każdej oferty pracy
RANKOWANIE
AI, który pokazuje, czego się nauczył
Oceny rekrutera to dane, które Careerswift przekształca w ranking: cechy kandydatów, którzy wam się podobali, zyskują na wadze, a cechy odrzuconych — tracą.
Wasze doświadczenie nigdzie nie znika każda ocena staje się częścią rankingu
Nie zgadzacie się z systemem? Usuńcie tag albo zmieńcie ocenę rankingu
Фідбек ізольовано по вакансіях: нотатки на фронтенд-ролі не впливає на пошук дизайнера
Candidate ranking
learning
MATCH SCORE
92%
OC
Oleh Savchenko
Frontend Engineer · product company
+12
in
Iryna Ponomarenko
Frontend Developer · agency
+8
Product company
Next.js
Agency
Found
3 new profiles
Work.ua · Djinni
AI screening
MK
Mariia Kovalchuk
Senior Frontend Engineer
In pipeline · AI screening queued
Application created automatically
Zweryfikowano
LEJEK
Od „znaleziono" do AI-screeningu za jednym kliknięciem
Zaakceptowaliście kandydata i jest on już w lejku danej oferty: aplikacja utworzona, AI-screening w kolejce. Żadnych eksportów do CSV i ponownego wprowadzania danych.
Pojedyncze i masowe dodawanie do lejka
Kandydat nigdy nie zostaje dodany dwukrotnie karta od razu pokazuje status „W lejku"
Профіль з LinkedIn можна додати вручну за посиланням
RĘCZNE DODAWANIE
Polecenie czy prywatny kontakt? Po prostu wklej link
Rekruterzy zawsze mają leady spoza platform. Wklejcie URL publicznego profilu LinkedIn, a system przekształci go w kartę kandydata dopasowywanie tagów, oceny i lejek działają dokładnie tak samo.
Karta jest oznaczana odznaką „Dodano ręcznie" źródło jest zawsze przejrzyste
Nieprawidłowy lub prywatny link czytelny komunikat błędu pojawia się od razu w polu
Lead pozostaje w systemie i w cyklu uczenia, a nie w osobnej, równoległej tabeli
linkedin.com/in/andrii-tkachenko
Add
AT
Andrii Tkachenko
Engineering Manager · Kyiv
Added manually
Profile parsed · tags matched
To tak, jakby dodać ponad 10 rekruterów na pełen etat.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
To tak, jakby dodać ponad 10 rekruterów na pełen etat.
Umożliwia firmom realne oszczędności czasu — ponad 1 000 godzin rocznie — oraz mierzalny zwrot z inwestycji.
Wyszukiwanie na żywo dla Waszej oferty pracy
Żadnych slajdów uruchomimy prawdziwe wyszukiwanie według Waszych kryteriów i razem zobaczymy wyniki
20-30 minut
Krótka rozmowa: Wasze procesy, produkt w akcji, odpowiedzi na pytania.
Oferta dopasowana do Waszego zespołu
Przyjrzymy się Waszym procesom i wolumenom oraz zaproponujemy warunki, które mają sens właśnie dla Was.