Ця сторінка — переклад, який очікує на юридичну перевірку.

CareerSwift — Політика конфіденційності

Останнє оновлення: 26 лютого 2026 р.

Для Careerswift ваша конфіденційність важлива. Ця Політика конфіденційності покликана допомогти вам зрозуміти, як ваші персональні дані збираються, використовуються, розкриваються та захищаються, коли ви користуєтеся нашим помічником із пошуку роботи на основі AI, вебсайтом і пов'язаними послугами.

Ця політика відповідає глобальним нормам у сфері конфіденційності, зокрема Загальному регламенту захисту даних (GDPR) та Закону штату Каліфорнія про захист конфіденційності споживачів (CCPA).

Які персональні дані ми збираємо?

Ми збираємо персональні дані, які ви добровільно надаєте, коли:

Реєструєтеся або створюєте обліковий запис
Підписуєтеся на електронні листи або текстові повідомлення
Завантажуєте резюме або профіль кандидата
Користуєтеся нашими інструментами для пошуку роботи
Звертаєтеся до служби підтримки або надсилаєте відгук

Це може включати:

Ім'я, адресу електронної пошти, номер телефону
Резюме та історію трудової діяльності
Облікові дані
IP-адресу, дані про пристрій і поведінку під час користування
Будь-яку інформацію, якою ви ділитеся в розмовах з AI

Коли ми збираємо інформацію?

Ми збираємо інформацію:

Коли ви реєструєтеся або входите в систему
Коли ви користуєтеся функціями на основі AI, шукаєте вакансії або відгукуєтеся на них
Коли ви зв'язуєтеся з нами або надаєте відгук
За допомогою файлів cookie та інструментів відстеження під час користування вебсайтом

Як ми використовуємо вашу інформацію?

Ми використовуємо ваші дані з такими цілями:

Персоналізація: щоб надавати персоналізовані рекомендації вакансій за допомогою AI
Надання послуг: щоб обробляти транзакції, відгуки на вакансії або підписки
Підтримка та комунікація: щоб відповідати на запити та надсилати оновлення
Вдосконалення: щоб покращувати наші продукти, послуги та точність AI
Дотримання вимог: щоб виконувати юридичні та регуляторні обов'язки

Пропозиції, згенеровані AI, ґрунтуються на вашій взаємодії, профілі та вподобаннях. Усі рішення AI, що впливають на рекомендації вакансій, можуть бути переглянуті та не є обов'язковими.

Ми обробляємо ваші дані на таких правових підставах:

Ваша явна згода
Необхідність для виконання договору (наприклад, створення облікового запису, відгуки на вакансії)
Наші законні інтереси (наприклад, вдосконалення послуг)
Юридичні обов'язки

Як ми захищаємо вашу інформацію?

Ми впроваджуємо галузеві стандартні практики безпеки, зокрема:

SSL-шифрування даних під час передавання
Захищені сервери та зашифроване зберігання
Контроль доступу на основі ролей
Регулярне сканування на вразливості та перевірки безпеки

Усі чутливі дані (наприклад, платіжна інформація) обробляються через захищених сторонніх постачальників. Ми не зберігаємо дані кредитних карток на наших серверах.

Ми використовуємо файли cookie та подібні технології, щоб:

Зберігати вподобання
Аналізувати використання та продуктивність сайту
Покращувати функції продукту та користувацький досвід

Ви можете будь-коли керувати налаштуваннями файлів cookie у своєму браузері. Деякі функції сайту можуть працювати неналежним чином, якщо файли cookie вимкнено.

Автоматизоване ухвалення рішень і прозорість AI

CareerSwift використовує AI для допомоги в зіставленні резюме, рекомендаціях вакансій, уточненні пошуку та підготовці до співбесід. Щодо нашого інструменту оцінювання співбесід на основі AI, доступного партнерам з найму, ми діємо як високоризикова система AI відповідно до Акта ЄС про штучний інтелект (EU AI Act) і виконуємо застосовні обов'язки, зокрема щодо прозорості для кандидатів, людського нагляду, пояснюваності та регулярного тестування на упередженість.

Ми не ухвалюємо юридичних рішень або рішень щодо працевлаштування виключно автоматизованими засобами. Відповідно до статті 22 GDPR ви маєте право заперечити проти будь-якої автоматизованої обробки, що має юридичні або подібні суттєві наслідки.

Повну інформацію про те, як працює наш інструмент AI-співбесід, про ваші права як кандидата та про дотримання нами EU AI Act, GDPR і Місцевого закону Нью-Йорка № 144 (NYC Local Law 144), див. на нашій окремій сторінці з розкриттям інформації: careerswift.ai/ai-disclosure

Ми не ухвалюємо юридичних рішень або рішень щодо працевлаштування виключно автоматизованими засобами. Відповідно до статті 22 GDPR ви маєте право заперечити проти будь-якої автоматизованої обробки, що має юридичні або подібні суттєві наслідки.

Розкриття інформації третім особам

Ми не продаємо і не здаємо в оренду ваші персональні дані.

Ми можемо передавати дані лише:

Постачальникам послуг (наприклад, хостинг, аналітика, підтримка) за умови суворої конфіденційності
Роботодавцям або платформам із вакансіями, коли ви відгукуєтеся на вакансію
Органам влади, коли це необхідно для дотримання закону або захисту прав

Ми також використовуємо сторонні інструменти для аналізу анонімізованих показників трафіку та залученості.

Посилання на сторонні ресурси

Ми можемо розміщувати посилання на сторонні вебсайти або інструменти. Ці сайти мають окремі політики конфіденційності. Ми не несемо відповідальності за їхній вміст або практики.

Ви маєте право:

Отримувати доступ до своїх персональних даних, виправляти або видаляти їх
Обмежувати обробку або заперечувати проти неї
Будь-коли відкликати згоду
Вимагати перенесення даних
Подати скаргу до органу із захисту даних (GDPR)

Резиденти Каліфорнії мають додаткове право:

Знати, які дані ми збираємо і як вони використовуються
Вимагати видалення персональних даних
Відмовитися від «продажу» персональних даних (ми не продаємо ваші дані)
Не зазнавати дискримінації за реалізацію своїх прав

Щоб реалізувати свої права, зв'яжіться з нами за адресою: support@careerswift.ai

Зберігання даних

Ми зберігаємо ваші дані лише стільки, скільки необхідно для досягнення описаних цілей або скільки вимагає закон. Ви можете будь-коли подати запит на видалення облікового запису.

Do Not Track і Global Privacy Control

Ми враховуємо налаштування браузера Do Not Track (DNT) та сигнали Global Privacy Control (GPC), де це застосовно.

Конфіденційність дітей

Careerswift свідомо не збирає персональні дані дітей віком до 13 років. Якщо ви вважаєте, що такі дані було зібрано, зв'яжіться з нами, щоб подати запит на їх видалення.

Повідомлення про порушення

У разі порушення безпеки даних ми повідомимо зачеплених користувачів протягом 25 робочих днів за допомогою:

Електронної пошти (якщо вона є в записах)
Повідомлення на сайті

Комунікація електронною поштою та SMS

Підписуючись, ви погоджуєтеся отримувати:

Транзакційні повідомлення (наприклад, підтвердження, квитанції)
Оголошення щодо послуг
Маркетингові електронні листи або текстові повідомлення (ви можете будь-коли від них відмовитися)

Щоб відписатися:

Натисніть посилання «відписатися» в будь-якому листі
Надішліть STOP у текстовому повідомленні, щоб відмовитися від SMS
Напишіть нам на support@careerswift.ai

Зміни до цієї політики

Ми можемо оновлювати цю Політику конфіденційності за потреби. Про суттєві зміни вас буде повідомлено електронною поштою або на нашому вебсайті. Актуальна версія завжди буде доступна тут.

Зв'яжіться з нами

Якщо у вас є запитання або запити щодо цієї Політики конфіденційності, зв'яжіться з нами:

INTELEO Sp. z o.o..

Careerswift.ai

Domaniewska 37 lok 2.43

02-672 Warszawa. Poland

Електронна пошта: support@careerswift.ai